Ambiente de trabajo en residencias
Al trabajar con ciudadanos con demencia grave y a veces con comportamientos que desafíen al personal, tenga en cuenta que puede ser estresante para los excesos psicosociales del personal. La tensión y la supervisión pueden ser necesarios para obtener nuevos conocimientos para entender y manejar situaciones.
Como empleado o pariente, es importante tener en cuenta que no se puede cambiar a la persona con demencia, pero se puede cambiar la forma en que la tratas. Debemos asumir la responsabilidad de la relación, utilizando los conocimientos que tenemos sobre estas personas y el BPSD en general.
Figures:
http://www.ageucate.com/blog/stress-reaction-behavioral-expression-dementia/
https://democracy.monmouthshire.gov.uk
http://kompetencer.loti.dk/index.php/udadreagerende-adfaerd/
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Referencias:
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Forebyggelse og behandling af adfærdsmæssige og psykiske symptomer hos personer med demens. Nationale retningslinjer. Sundhedsstyrelsen 2019
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Dementia Care Central: Behavior, Mood & Emotional Chalanges with Dementia and strategies for Coping (www.dementiacarecentral.com/caregiverinfo/coping/emotions).
National Health services UK: Coping with dementia behaviour changes (www.nhs.uk/conditions/dementia/behaviour/) Beroepscode van Verpleegkundigen en Verzorgenden
Beroepscode van Verpleegkundigen en Verzorgenden
Skills for Health : Code of conduct for Healthcare Support Workers and Adult Social Care Workers in England (https://www.skillsforhealth.org.uk/images/services/code-of-conduct/Code%20of%20Conduct%20Healthcare%20Support.pdf)